2020年7月23日上午9：00-12：00，深圳市大数据研究院于香港中文大学（深圳）行政楼201会议室和网上会议室同步举办了年中总结会议，研究院院长罗智泉教授、常务副院长崔曙光教授、副院长蔡小强教授、副院长张树中教授、首席科学家戴建岗教授出席了本次会议。

出于对疫情防控和人员分散的考虑，本次年中会议采取了线上线下同步举办的形式，通过线下会议室与zoom会议平台的联动，让国内外人员可以同步进行交流。本次会议上，各实验室和项目组就上半年的基本情况和阶段性成果在会议中进行汇报，各位副院长和首席科学家针对各自分管的工作进行分析总结，并对下半年工作进行展望。院长罗智泉教授作了题为《乘风破浪，砥砺前行》的总结报告，对研究院各部门在疫情期间取得的工作成果予以肯定，并对下半年发展提出了更高的要求和期望。

2020年伊始，新冠疫情在全球快速蔓延。面对这场百年未遇的突发公共卫生事件，研究院按政府有关规定，面对人员分布境内外、人手短缺的复杂情况，高效组织起由院长担任组长的疫情防控工作领导小组、常务副院长担任组长的疫情防控工作执行小组，细化责任分工，实施院领导带班（值班）制度，建立动态台账，通过多种宣传方式引导员工科学认识、理性应对，并在保障全院零感染的同时有序进行科研、招聘、人才培养等工作，取得了较好的成果，现已超额完成基础研究机构筹建期的建设任务，并将继续以“深圳速度”稳步前进。

展望下半年，面对疫情常态化，研究院将继续坚持高标准、高质量、高效率地推进各项工作，重点关注实验室建设、应用落地和考核激励，组织推进研究院科研建设和成果转化。各实验室和研究所作为研究院基本科研单位，要完成从课题管理到组织管理的角色转变，以人才引进、激励机制、国际影响力为立业之基，做好研究内容、发展目标、实现步骤和对标对象的长远规划。

应用落地方面，会议也提出了具体的要求，即在下半年应有2-3个实验室实现应用/项目落地，为目标用户提供服务，并且在应用中不断完善；至少1个实验室/项目科研成果应用要产生明显的社会经济效益，起到示范作用。研究院将进一步完善考核激励制度，进行年中和年底两次考核，并根据绩效考核结果进行奖惩。
 
会议于12:00正式结束。